Comité de Comercio Electrónico CCS
29 junio, 2018

Estudio: Competencias Laborales en la Era Digital

Muchos procesos tradicionales de gestión del talento no están diseñados para convivir en el mundo digital de hoy. Es por eso que se necesita un nuevo enfoque.

El propósito de este estudio tiene 2 aristas:

1. Por una parte, contempla un diagnóstico sobre la situación actual de las competencias digitales y la relevancia de aquellas para el desarrollo laboral actual.
2. Y por otra parte la cuantificación del término de “espiritualidad corporativa”, con el fin de identificar el nuevo marco de valores organizacionales que promueven la trascendencia y realización de los colaboradores a través del desarrollo laboral, facilitando su sentido de pertenencia con la organización y sus equipos.  Los trabajadores hoy buscan en las empresas oportunidades para su desarrollo, así como un trabajo que sea significativo para sus vidas y su entorno

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